金融界8月14日消息，有投资者在互动平台向湖南发展提问：请问公司管理层：此次收购大股东资产中，领取50万年薪的高管在标的判断上似完全依赖评估机构，与大股东沟通、争取利益最大化等方面未见积极作为，难寻为上市公司据理力争的表现。想了解：高管在标的价值研判、与大股东谈判中具体承担了哪些职责？如何体现与薪酬匹配的专业作用？为维护公司及中小股东利益有何实质举措？
公司回答表示：尊敬的投资者，您好。根据《上市公司重大资产重组管理办法》等相关规定，上市公司应当聘请符合《证券法》规定的独立财务顾问、律师事务所以及会计师事务所等证券服务机构就重大资产重组出具意见。公司于2025年04月02日披露本次交易预案，预案披露的方案为本次交易的初步方案，标的资产的最终交易价格将以上市公司聘请的符合《证券法》规定的资产评估机构出具的并经有权国有资产监督管理机构备案的评估报告为参考依据，由交易双方协商确定。待尽职调查、审计、评估等工作完成后，公司管理层将与交易方就交易价格、交易方案等事宜进一步协商，形成一致意见后，按程序报公司董事会、股东会审议。公司管理层一直秉持诚实守信、勤勉尽责的原则，切实维护公司资产的安全，保护公司和全体股东的合法权益。感谢您对公司的关注。
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